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企业社会责任

TWI在英国和海外的每个中心都一直致力于并意识到我们的企业社会责任(CSR)。相关公司文件包括道德与平等政策、健康、安全和环境政策,以及TWI符合BS ISO 26000:2010的规定,包括:

  • 企业(组织)治理
  • 人权
  • 劳动和公平就业惯例
  • 健康、安全和环境最佳做法
  • 公平的操作实践
  • 消费者问题
  • 社区参与与发展

技术的影响

TWI对我们为工业会员公司开展的工作所产生的技术影响,以及我们在全球范围内的培训项目的范围和效果有着战略性的方法。

我们协助我们的工业成员应对可持续发展的挑战,以满足需求,同时最大限度地减少对环境的影响和资源的使用。不同行业面临的挑战各不相同,从石油和天然气行业需要从越来越困难的地区提取碳氢化合物,到运输行业需要通过使用技术来制造轻型、节油车辆,以提高效率,减少对环境的影响。与此同时,在发电领域,需要的是能够长期使用、价格合理、可靠的资产。虽然偶尔的工程故障是不可避免的,TWI提供专业知识,以了解原因,并找到解决方案,以减少未来的风险。

当然,如果没有应对这些挑战的人员,这一切都不可能实现,通过解决熟练工程师短缺的问题,我们的培训学校成为这一过程的一个组成部分。此外,TWI的英国政府支持的结构完整性研究基金会寻求培训数百名研究生,以便他们准备进入行业。

质量、安全与环境

TWI的重点是健康和安全是一个明确的目标,我们寻求提高业绩和响应日益增长的需求。这使得我们的健康和安全管理体系自2009年以来通过了ISO45001认证,覆盖了我们在英国各地的站点。

作为BOHS自由呼吸运动的合作伙伴,TWI与HSE合作制定“帮助英国更好地工作”战略。我们还担任AIRTO健康和安全利益小组的主席,该小组帮助与类似组织建立健康和安全绩效基准。此外,TWI在EEF职业健康与安全、健康和福利领导小组中发挥积极作用。

我们所有的英国办事处和许多海外设施都获得了环境责任认证,如iso14001。这由TWI的质量和安全经理和环境团队监督,他们的工作是确保持续符合标准,管理环境审查委员会每两年召开一次会议,以确保有效遵守HSE政策。我们的环保承诺使TWI的碳足迹减少,同时我们继续努力意识到我们对环境的影响。

社区和教育

我们一直努力通过慈善项目和与邻近学校、学院和大学的合作,增加与当地社区的互动,以支持实践和创造性的举措,同时提供不同的途径进入工程以及职业信息、建议和指导。TWI的教育外展活动包括我们的科学技术工程和数学大使、焊接学会的青年成员委员会和工作人员志愿者的活动,以建立当地与学校和大学的联系,找到方法将真正的行业挑战与科学和工程课程主题联系起来,并在我们的学徒和毕业生参加的职业活动中支持16岁后的选择。我们的工作范围涵盖小学、中学、继续教育、大学及研究生阶段,透过每年在学校、本地科学展览、工作经验、比如由纳菲尔德基金会(Nuffield Foundation)或阿克莱特奖学金信托基金(Arkwright Scholarships Trust)提供的奖学金,以及本科生暑期实习项目。在其他地方,焊接学会的年轻成员委员会负责一个全国教育推广计划,重点是焊接和加入,参加技能博览会和提供有趣的工程讲习班,包括一直受欢迎的焊接与巧克力展览。

除此之外,我们在TWI的国家结构完整性研究中心计划在十年内培养500多名博士生。TWI还代表了教育企业“形成未来”的指导委员会,并定期与STEMNet和STEM Team East合作。通过组织TWI总部和地区办事处的教育行业参观活动,以及对学校的外联访问,我们每年也为9000多人提供了帮助。

TWI还为我们邻近社区的项目和活动做出贡献,以及地方和国家的慈善倡议,以鼓励社区网络。我们鼓励员工参与社区活动,例如在东南亚吉隆坡基地举办的残疾人潜水活动,以及在印度钦奈和英国参与贝特曼信托学校项目。

双胞胎员工社区

TWI本身就是一个社区,因此,我们积极促进学习并支持公司内部的主动性。其中包括蒂珀集团,该集团已经举办了一系列讲座和活动,以鼓励和支持科学学科的多样性和包容性。我们还经常在TWI中招收多个学科的学徒,同时提供学习和发展机会,提供定制的管理和领导力、商业和商业企业课程,以及提供广泛的软技能的新课程。

欲了解更多信息,请发电子邮件contactus@twi.co.uk

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